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                      黨建動態

                      聚焦主業 剝離輔業 重塑優勢 再造宜化

                      礦業公司殷家坪礦黨支部“三比三創” 提質增效
                      發布時間:2019-05-07    瀏覽次數:1817次

                      為加強黨支部隊伍建設,發揮黨員先鋒模范作用,礦業公司殷家坪礦黨支部以深入推進學習黨的十九大精神及習近平系列講話為契機,以“抓黨建、強學習、提素質”為目標,開展“三比三創”品牌創建活動,有效發揮黨支部戰斗堡壘作用,構建充滿活力、富有效力、自有特色的基層黨支部。

                       比學習強技能,創高素質工作隊伍。殷家坪礦黨支部以建設學習型黨組織、培養技能型黨員作為組織和隊伍建設的抓手。在政治理論學習上,堅持“一天一分享、一月一學習、一季度一研討”。每天堅持在黨員微信群中點滴分享黨的知識,每月以黨建任務清單為要點,組織開展一次集中學習,每季度結合工作與生活實際,組織開展一次學習研討和交流活動。通過多形式的學習,黨員政治素養和政治理論水平得到了全面提升。在技能培養上,實行“一帶一、一帶多”。黨員通過“帶頭學、帶領學”,成為技術骨干。黨員技術骨干通過“師帶徒”“進班組”,帶動一個又一個、一批又一批業務骨干成長成才。同時,通過組織勞動技能競賽,樹立標桿和模范,營造職工看先進、學先進、趕先進的良好氛圍,努力打造一支高素質的工作隊伍。

                      比安全強效能,創高質效工作業績?!鞍踩?,是企業最大的效益,是職工最大的福利”。殷家坪礦黨支部開展黨員“零違章”活動,黨員帶頭杜絕“三違”,并與“三違”職工開展安全“一對一”幫教活動,讓違章職工不敢違章、不愿違章、不想違章,實現本質安全。開展黨員“紅旗區域”創建,黨員立足崗位示范,嚴格按照遵章守紀、清潔文明、作業管控等標準,規范操作行為,落實定責管理,創建“紅旗區域”,影響和帶動身邊職工,實現企業生產安全。開展黨員創效活動,黨員帶頭小改小革,精細管理,想方設法為企業挖潛增效,實現利潤最大化。

                      比擔當強團結,創和諧穩定工作環境。殷家坪礦黨支部堅持以職工為中心,編制“一張表”,編織“一張網”,確保職工關愛全覆蓋,實現工作環境和諧穩定。編制職工信息臺帳,對職工個人信息、家庭收入狀況、子女老人情況等進行登記,特別是對困難職工信息進行重點把握,及時核查更新,實行動態管理。編織職工幫扶網絡,定期開展實地走訪活動,深入了解職工真實狀況。對職工思想動態進行密切關注,及時開展談心談話,溝通、疏導一些負面情緒。把黨內關懷和職工幫扶結合起來,精神幫扶和物質幫扶結合起來,充分發揮組織力量。給困難職工送去慰問金或慰問物資,為職工辦實事解難題,多措并舉,使職工安心樂業。建立班組活動臺帳,積極開展踏青、主題教育、生日送祝福等活動,豐富職工生活,培養團結精神。同時,加強企地和諧共建,構建穩定的工作環境。

                      礦業公司殷家坪礦黨支部通過“三比三創”活動,發揚團結協作精神,不斷增強支部力量,助力公司全年工作目標任務圓滿完成。

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